Инвестор Артём Комаров, прокомментировал рост доходов у сотрудников британских предприятий, которые демонстрируют наибольший рост с 2008 года.
Средняя недельная заработная плата на полный рабочий день в размере 611 фунтов стерлингов была на 4,3% выше уровня, чем годом ранее в денежном выражении и на 1,7% выше после поправки на инфляцию.
При этом средняя годовая прибыль на полный рабочий день за 12 месяцев была на 0,6% ниже, чем за 12 месяцев до конца апреля 2020 года, на уровне 31 285 фунтов стерлингов (43 023 доллара США), что отражает более низкую заработную плату во время пандемии.
Заработная плата увеличилась для большинства работников в 2021 году, но особенно для тех, кто больше всего пострадал от пандемии в 2020 году, в первую очередь для самых низкооплачиваемых профессий, подчеркнул Артём Комаров.
Заработная плата за «элементарные профессии» выросла на 7,7%, в то время как заработная плата менеджеров и директоров не показала никаких изменений.
Согласно данных аналитиков инвестиционной компании «А-Капитал», факторами ведущими к повышению заработной платы в нижней части шкалы заработной платы, стало повышение минимальной заработной платы на 2% до 8,91 фунта в час в апреле. Правительство Англии объявило 25 октября 2021 года о повышении минимальной заработной платы на 6,6% до 9,50 фунтов в час с апреля 2022 года.
Артём Комаров заметил, что гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании — разница между средним почасовым заработком для мужчин и женщин — увеличился до 7,9% для работников, работающих полный рабочий день, в апреле 2021 года с 7,0% в апреле 2020 года, но был ниже своего допандемического уровня в 9,0%.